:: BAITI MADROSATI ::

Bismillah Teman teman kita ngobrol santai aja ya. Nibet ingin cerita dan berbagi SATE SUPER, boleh ya. Ini bukan praktek yang terbaik juga. Banyak yang lain yang jauh lebih baik, namun kita yang berjodoh bertemu on line saat ini, ya nggak珞 Moga ada juga hikmah yang bisa dipetik. Sependek hadirnya Komunitas Ibu Profesional di Payakumbuh Lima Puluh Kota, sudah dua kali wisuda seleh, dan sekarang sedang jalan kepemimpinan leader yang ketiga.  Berusaha menerapkan sistem manajemen donat ,sebagai salah satu value juga di komunitas Ibu Profesional.  Btw, ada yang belum tau apa itu manajemen donat?  MANAJEMEN KOMUNITAS Teman teman, membahas tentang manajemen komunitas, khususnya  manajemen Komunitas Ibu Profesional, kita akan diidentikkan dengan manajemen donat namanya. Lucu ya kedengarannya? :D Ini donatnya donat konvensional ya. Donat bundar, yang ada lobang di tengahnya. Kenapa diilustrasikan dengan donat? Karena di Komunitas Ibu Profesional, tidak ada peran yan

"Mi, Aisyah ga nginap  di asrama haji waktu latihan kemaren. Aisyah nginap di rumah Nte Nisa. Air di asrama kurang bersih, jadi rasa kurang nyaman gitu." Bgeitu Aiysah mengawali cerita malam itu. Bagimana denganteman yang lain? tanya Umii. Sukma dan Ami ikut Aisyah juga. Tapi paginya Sukma ngga ikut latihan  karena sakit. Aisyah berangkat ke aula kantor gubernur, tempat latihan dengan Ami. Kami pinjam motor nte Fika.  Eh, mi kayaknya nte Nisa dan suaminya kurang suka deh kalau Aisyah ikut karate. O ya ? kata Ummi. bagaimana Aisyah Tahu? Ya, setidaknya aisyah bisa la baca gesturenya.  Begitulah dalam chapter baru ini, kami di eayila seru masih belajar banyak hal. Ummi dan ayah juga lagi belajar. belajar menerima dengan segala keredhoan, di episode ini. Proses latihan panjang, berat dan melelahkan, , dari laga demi laga, dari satu  satu pertandiangan ke pertandiangan berikutnya. Orang tua boleh punya keinginan dan cita cita. tapi anak juga punya pilihan. bagaimana m

Wahai orang-orang yang beriman, bertaqwalah kepada Allah,  dan hendaklah setiap orang memperhatikan apa yang telah diperbuatnya  untuk hari esok (akhirat) dan bertaqwalah kepada Allah,  sungguh allah Maha Teliti terhadap apa yang kamu kerjakan  (Q.S Al Hasyr:18)

@Regenerasi Pengurus dan Manajemen Donat “Alam takambang jadi guru” (pepatah Minang) Belajar pada pohon pisang, yang tak hendak "berpulang" sebelum meninggalkan generasi  sebagai penerus kehidupannya. Pisang selalu sudah meninggalkan tunas sebelum ia ditebang untuk diambil buahnya. Pisang yang sehat menyelesaikan tugasnya dengan  high energy ending  yang menghasilkan buah nan ranum, manis, enak dan bermanfaat. Nah, bagaimana dengan kita pengurus Ibu Profesional, apatah rela menyudahi masa kepengurusan tanpa regenerasi? Tentu tidak bukan? Apa yang dimaksud dengan regenerasi pengurus di komunitas Ibu Profesional? Regenerasi Pengurus atau sebutan yang lebih populer di Ibu Profesional (IP) adalah  Wisuda  Seleh  yaitu meletakkan jabatan dengan suka rela tanpa paksaan, tidak dicopot apalagi dipecat dengan  high energy ending . Dengan wisuda seleh bukan berarti berhenti belajar di IP, akan tetapi tetap mengambil peran tertentu, belajar bersama dan bersama belajar se

#IbuProfesional credit : foto di foto  “Alam takambang jadi guru” (pepatah Minang) Belajar pada pohon pisang, yang tak hendak "berpulang" sebelum meninggalkan generasi  sebagai penerus kehidupannya. Pisang selalu sudah meninggalkan tunas sebelum ia ditebang untuk diambil buahnya. Pisang yang sehat menyelesaikan tugasnya dengan high energy ending yang menghasilkan buah nan ranum, manis, enak dan bermanfaat. Nah, bagaimana dengan kita pengurus Ibu Profesional, apatah rela menyudahi masa kepengurusan tanpa regenerasi? Apa yang dimaksud dengan regenerasi pengurus di komunitas Ibu Profesional? Regenerasi Pengurus atau sebutan yang lebih populer di Ibu Profesional (IP) adalah Wisuda Seleh yaitu meletakkan jabatan dengan suka rela tanpa paksaan, tidak dicopot apalagi dipecat dengan  high energy ending . Dengan wisuda seleh bukan berarti berhenti belajar di IP, akan tetapi tetap mengambil peran tertentu, belajar bersama dan bersama belajar sembari terus berbagi